1月12日，集團公司分別召開2009年度財務分析會和行政系列會。各公司的財務經(jīng)理、行政經(jīng)理參加會議并作發(fā)言。集團公司財務總監(jiān)和行政總監(jiān)就各公司經(jīng)理的發(fā)言作總結性講話。

　　在財務會議的召開中，萬華公司、大華公司、青海分公司、新技術公司、大禹、慧華聯(lián)科公司的財務經(jīng)理，針對2009年工作總結與工作思路、財務工作中取得成績與存在的問題以及對主要數(shù)據(jù)的類比等幾個方面作以詳細闡述。財務總監(jiān)對報告點評的同時，也對2010年財務工作提出具體要求。在會上，還進行了對近期下發(fā)的《甘肅萬華企業(yè)集團會計核算制度》和報銷單新格式最終版的學習。

　　行政會議上，大華公司、萬華公司、青海分公司、新技術公司和集團綜合管理部的經(jīng)理分別做發(fā)言。各行政經(jīng)理就行政工作中的人事工作、培訓工作以及參與企業(yè)文化建設等方面的工作做了詳細介紹。其中，突出強調了在人力資源建設方面，要做好人員流失風險的預測，在扎實做好用人、留人機制，讓員工有歸屬感。行政總監(jiān)就各經(jīng)理的發(fā)言作出提問，并對2010年行政工作作出安排部署。