2010年，對(duì)于青海萬(wàn)華金鷹獵豹銷售部一個(gè)值得歡慶、鼓舞的一年。

　　在這一年，該部的銷量又一次刷新了記錄，銷量同比去年增長(zhǎng)146.75%，圓滿完成了廠家及集團(tuán)下達(dá)的銷售目標(biāo)，并獲得了2010年度集團(tuán)先進(jìn)團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)。

　　在過(guò)去的一年，該部員工積極配合公司的各項(xiàng)工作，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，以銷售為目的，百分百地完成了集團(tuán)下達(dá)的任務(wù)。經(jīng)過(guò)一年的洗禮，團(tuán)隊(duì)成員學(xué)到了更多的專業(yè)知識(shí)。

　　在2010年，青海萬(wàn)華金鷹獵豹銷售部不但與老客戶的關(guān)系更加穩(wěn)固、形成了良好的合作關(guān)系，同時(shí)也發(fā)展了一批新的客戶，這為下一步的銷售創(chuàng)下了良好基石。

　　該部始終把創(chuàng)建“先進(jìn)團(tuán)隊(duì)”活動(dòng)作為凝聚團(tuán)隊(duì)、團(tuán)結(jié)團(tuán)隊(duì)的有效形式，緊密結(jié)合汽車銷售特點(diǎn)，以“科學(xué)管理、規(guī)范分工、追求卓越、再創(chuàng)佳績(jī)”為目標(biāo)，以“立足本職、敬業(yè)守信、無(wú)私奉獻(xiàn)”的工作理念，確立了建設(shè)“學(xué)習(xí)型、奉獻(xiàn)型”團(tuán)隊(duì)的思路。

　　青海萬(wàn)華金鷹獵豹銷售部是一個(gè)年輕的團(tuán)隊(duì)，部門共有6名員工，平均年齡不超過(guò)30歲。2010年，該部無(wú)人員流動(dòng)，團(tuán)隊(duì)凝聚力強(qiáng)，且每個(gè)人都制定了自己的銷售計(jì)劃，充分發(fā)揮自主性、創(chuàng)新性，努力完成各自預(yù)定的銷售任務(wù)，并于2010年6月至12月中，相繼有多人次獲得“集團(tuán)月度個(gè)人銷售冠軍獎(jiǎng)”。

　　該部員工始終以實(shí)事求是、誠(chéng)信可靠、尊重客戶為從業(yè)之道，贏得了廣大客戶的一致好評(píng)。