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孫海強(qiáng): 不止步的奔跑 開拓培訓(xùn)業(yè)務(wù)新領(lǐng)域

來源:萬華職校    作者:    時間:2018-7-30

孫海強(qiáng),2017年11月加入甘肅萬華職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校,在招生運營部擔(dān)任招生運營主任一職,主要負(fù)責(zé)萬華職校的職業(yè)技能就業(yè)培訓(xùn)招投標(biāo)及招生工作。入職以來,他憑借以前在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)積攢的工作經(jīng)驗,帶領(lǐng)著萬華職校的每位同事快步向前奔跑。

收獲源自積累

2018年初,萬華職校參與了隴南和敦煌七里鎮(zhèn)的政府就業(yè)技能培訓(xùn)招標(biāo)。因為是首次參與招投標(biāo)工作,盡管孫海強(qiáng)前期做了很多準(zhǔn)備,但由于經(jīng)驗不足,萬華職校沒有中標(biāo)。這對一向好強(qiáng)的孫海強(qiáng)是個很大打擊,他沒有氣餒,始終堅信任何事情一定是有方法可依,有方法可循的。接下來的工作中,孫海強(qiáng)學(xué)習(xí)標(biāo)書制作、標(biāo)書編寫規(guī)范等,并嚴(yán)格按照制作、打印、用印、封標(biāo)的規(guī)范步驟學(xué)習(xí)制作標(biāo)書。他用“享受”形容自己的學(xué)習(xí)之路,過程雖然辛苦,但他更愿意在這個過程中汲取自身價值提升的養(yǎng)分。

今年4月至6月,在孫海強(qiáng)和同事們的努力下,萬華職校在安寧區(qū)就業(yè)局、七里河區(qū)就業(yè)局、西固區(qū)就業(yè)局、永登縣就業(yè)局與永登縣扶貧辦等政府職能部門的就業(yè)培訓(xùn)招標(biāo)工作中頻頻中標(biāo),喜傳捷報。

壓力源于責(zé)任

有工作就會有壓力,有壓力就會有成長。提到工作壓力,孫海強(qiáng)笑著說:“在投標(biāo)前一晚,職校成員集體通宵加班已是家常便飯。招生運營的工作就是要時刻關(guān)注招標(biāo)信息,對符合報名條件的項目進(jìn)行報名、制作投標(biāo)文件、投標(biāo),一個項目從招標(biāo)到投標(biāo)大約需要15—30天,這個過程對于我來說是緊張而充實的!

每一份標(biāo)書都是學(xué)校未來的一個項目,對于孫海強(qiáng)而言,他深知細(xì)心在工作中的重要性。每次標(biāo)書制作完成后,他都反復(fù)仔細(xì)檢查、審核,確定沒有任何差錯后他才會封標(biāo)。他的嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé)給身邊的同事留下了深刻的印象。

幸運源自努力

2018年4月,孫海強(qiáng)著手負(fù)責(zé)政府職能部門就業(yè)培訓(xùn)的招生工作,由于沒有太多經(jīng)驗,他只能邊學(xué)邊做,帶著同事去安寧區(qū)各個街道、社區(qū)拜訪、宣傳。孫海強(qiáng)用心制定學(xué)員管理辦法和獎懲辦法,與授課老師編寫適合本地特色的教學(xué)大綱,別出心裁設(shè)計出有趣的課程內(nèi)容。在就業(yè)局、人社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)抽樣檢查培訓(xùn)工作中,萬華職校高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)的教學(xué)令各位領(lǐng)導(dǎo)拍手叫好。

孫海強(qiáng)還積極提議結(jié)合蘭州本地風(fēng)土人情,開展中式烹調(diào)班, 60個報名名額在幾天之內(nèi)被安寧堡街道居民一搶而空。孫海強(qiáng)和同事們的辛苦付出,使得萬華職校在安寧堡中式烹調(diào)師培訓(xùn)中獲得蘭州市就業(yè)局,安寧區(qū)就業(yè)局、人社局領(lǐng)導(dǎo)的高度認(rèn)可和贊賞。

孫海強(qiáng)說,工作態(tài)度和責(zé)任心是最重要的,態(tài)度決定成敗。他用實際行動帶領(lǐng)身邊的同事全力開拓著萬華職校更廣的業(yè)務(wù)領(lǐng)域,為萬華職校就業(yè)培訓(xùn)工作樹立新標(biāo)桿。

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