關(guān)于萬(wàn)華
甘肅萬(wàn)華實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司自1998年12月12日成立,集團(tuán)總部坐落于蘭州市七里河區(qū)南濱河中路1119號(hào),位于“三季有花、四季常青、水映城廓、樹(shù)伴流水”的黃河風(fēng)情線之中,總占地面積50畝。
來(lái)源:集團(tuán)財(cái)管中心 作者:牛英霓 時(shí)間:2019-1-31
當(dāng)讀到南老師《論語(yǔ)別裁》書(shū)中“深深海底行”篇時(shí),感覺(jué)這短短的五個(gè)字特別特別的熟悉和親切,原來(lái)出處在南老師這本書(shū)里,自嘆自己的國(guó)學(xué)知識(shí)如此匱乏。因此,就帶著一顆虔誠(chéng)的心仔仔細(xì)細(xì)反復(fù)拜讀了這篇文章。寥寥感言,與大家共勉。
一、 言語(yǔ)的無(wú)形力量
此篇南老師引用了《論語(yǔ)》中《公冶長(zhǎng)第五》篇里講“或曰:雍也,仁而不佞。子曰:焉用佞?御人以口給,屢憎于人。不知其仁,焉用佞?”。這段話南老師向讀者展示了孔子對(duì)冉雍為人品行的高度評(píng)價(jià),孔子向來(lái)不贊成花言巧語(yǔ)的佞人?鬃俞槍(duì)別人對(duì)冉雍的評(píng)價(jià),表達(dá)了自己的見(jiàn)解,他認(rèn)為為人之道在于有仁德,根本不需要伶牙俐齒。僅僅靠空言善說(shuō)處世的人,只能找人討厭。如果沒(méi)有仁德,花言巧語(yǔ)又有什么用呢?南老師也在此篇中提到的幾句話讓我印象非常深刻。他說(shuō),耍嘴皮子是最可怕的,會(huì)講話的人,常犯有一個(gè)毛病,喜歡用嘴巴得罪人或刻薄別人。說(shuō)話刻薄的人,常常被別人討厭,有時(shí)言語(yǔ)給人的傷害,比殺人一刀還痛苦。自從畢業(yè)后步入社會(huì),工作中遇到了多少說(shuō)話尖酸刻薄的人,數(shù)也數(shù)不清了。想想自己每每也會(huì)在工作中言語(yǔ)傷害同事,傷害我的領(lǐng)導(dǎo),傷害我的家人,但是每次惡語(yǔ)傷人后卻又心生懺悔。記得那次在敦煌拜月活動(dòng)的那個(gè)夜晚,在招待的時(shí)候因?yàn)榻哟恢芪冶活I(lǐng)導(dǎo)訓(xùn)斥了,自己沒(méi)有認(rèn)真的反思自己的安排考慮不周,我卻用刻薄的言語(yǔ)責(zé)備我的下屬員工,我的員工忍住眼淚在搬著招待物品,我從她手中奪過(guò)未及時(shí)送往接待中心的物品時(shí)狠狠的說(shuō)了一些話,她忍不住大聲的哭了不讓我拿,因?yàn)樗X(jué)得,她沒(méi)有做好是她的錯(cuò),我覺(jué)得沒(méi)有自己安排好是自己的錯(cuò),看著她哭了,瞬間我也忍不住哭了……。那個(gè)夜晚,不禁讓我想起了小時(shí)候母親常常對(duì)我們說(shuō)的一句話“良言一句寒冬暖,惡語(yǔ)傷人六月寒”。那次,讓我明白了一個(gè)道理,要管理好自己團(tuán)隊(duì),首先要自己做好表率,不要隨便惡語(yǔ)傷人,下屬做錯(cuò)事了,要講究原則的去處理,不要惡語(yǔ)傷害,但是也要言語(yǔ)得體的告誡犯錯(cuò)的問(wèn)題,既不失原則,又要講究談話方式。以理服人,以理待人,才能以德治人,以仁管人。
二、 人格的修養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)
南老師在此篇中主要想告訴我們的是人格修養(yǎng)的標(biāo)準(zhǔn),想說(shuō)明的是孔子再三強(qiáng)調(diào)做人應(yīng)以冉雍為榜樣的道理。冉雍沉默厚重,為人仁義,不花言巧語(yǔ),是一個(gè)德行修養(yǎng)很高而又氣量寬宏的人;不以貧窮為受累,不以自己的手下為私物,不拿別人出氣,不加深怨恨,不計(jì)較別人之前犯過(guò)的錯(cuò)誤;禮賢下士,識(shí)大體,為政“居敬從簡(jiǎn)”,也就是為官認(rèn)真嚴(yán)肅地研究政策,而以簡(jiǎn)單的形式去實(shí)行。冉雍身上的這些優(yōu)秀的人格修養(yǎng)品行,在萬(wàn)華萬(wàn)華的管理者身上能做到的又有多少呢?這段時(shí)間在財(cái)管中心工作,正逢年終最忙的日子,看著同事們每天都加班到很晚,為了配合演好年終舞蹈,晚上練舞,練完舞后回到辦公室還要加班出報(bào)表,出預(yù)算,做年終總結(jié)。同為一室,看著她們辛苦的工作辛苦的付出,想想有時(shí)候還不斷的苛責(zé)她們完成工作不夠細(xì)致,生氣怨恨,真是心里有點(diǎn)過(guò)意不去。對(duì)業(yè)務(wù)差的財(cái)務(wù)單位和財(cái)務(wù)人員,無(wú)法完全做到耐心講解,寬宏待之;無(wú)法做到對(duì)他們進(jìn)行細(xì)心教導(dǎo),處處忍讓;可見(jiàn),一個(gè)人的德行修養(yǎng)不是一日之功得來(lái)的,需要長(zhǎng)期的歷練和堅(jiān)持,需要一顆堅(jiān)強(qiáng)的心,去努力的改變自己,以誠(chéng)待人,以仁待人,以德服人,以嚴(yán)教人,以律嚴(yán)人,以法治人,以法管人,以慈對(duì)人,以善感人。
總之,言語(yǔ)就是一把利器。在實(shí)際交際應(yīng)酬中,需要花言巧語(yǔ)的人;在專業(yè)技術(shù)崗位中,需要沉默實(shí)力卓越的人;在企業(yè)管理經(jīng)營(yíng)中,需要會(huì)說(shuō)能干的人。在管理中,會(huì)說(shuō)話,會(huì)辦事,會(huì)安撫,會(huì)善待下屬,會(huì)體恤員工,會(huì)親近員工卻又不喪失原則,會(huì)嚴(yán)格要求卻又待員工如家人一般,這樣才是一個(gè)優(yōu)秀的管理者。
上篇:
下篇: